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【中國網】陜西彬長大佛寺礦:黨建引領 構筑礦井高質量發展紅色堡壘
發布時間:2020-08-14 16:28:12     作者:袁相龍 馮春朋   瀏覽量:1902   分享到:

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今年以來,陜西彬長大佛寺礦黨委緊緊圍繞“黨建工作與業務工作融合年”主線,充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用,以“黨建+”為抓手,將黨建工作優勢融入到疫情防控、黨支部標準化、安全生產、經營管理等各個方面,不斷激活黨建“神經末梢”,提升基層組織力和戰斗力,構筑礦井高質量發展紅色堡壘。

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“黨建+疫情防控”, 凝心聚力凸顯擔當年初,面對疫情防控的嚴峻形勢,該礦黨委切實發揮“龍頭”引領作用,第一時間成立了疫情防控領導小組,相繼制定下發了緊急通知、工作預案及應急值守、信息排查、礦區消毒、個人防護、會議管理等重點防控措施,積極設立黨員先鋒崗、黨支部書記責任區等,號召各黨支部和廣大黨員干部投身疫情防控一線,全力構建疫情防控的堅強戰斗堡壘。黨群黨支部在礦門口設立疫情排查點,機關黨員24小時輪崗值班,嚴防疫情入侵。運輸隊黨支部組織黨員召開“動員誓師大會”向疫情宣戰,積極宣講疫情防控政策、知識,增強全員戰“疫”必勝的決心和信心。通維隊黨支部在燈房設立“疫情防控黨員示范崗”,積極開展消毒殺菌專項行動,阻斷疫情傳播渠道。瓦斯抽采隊黨支部結合實際,劃定“黨員責任區”,定時對區隊學習室、會議室等人員密集區域進行消毒……疫情面前,廣大黨員干部主動放棄休息,紛紛請戰,全力以赴投身到“戰疫”一線,以實際行動生動詮釋了共產黨員的旗幟風采和使命擔當,使鮮紅的黨旗在疫情防控阻擊戰中高高飄揚。

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“黨建+標準化建設”,激活基層組織神經末梢。礦黨委嚴格落實陜煤集團、彬長公司黨支部標準化建設相關部署、要求及標準,及時修訂完善了《黨支部標準化工作考核細則》,明確工作目標、舉措和責任,不斷規范黨支部組織生活。抓好抓實《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》執行,全面規劃設計基層黨支部標準化活動室,強化黨支部業務資料標準化管理。抓牢抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活,結合實際開展黨內關愛、黨內表彰,促使黨員發揮好先鋒模范作用、激發職工“比學趕超”積極性,讓“雁陣”整齊劃一、富有活力。在此基礎上,積極開展“一支部一品牌”創建,形成了綜采一隊“四型”黨支部、綜采二隊“四比四爭”黨支部、瓦斯抽采隊“五個一”黨支部等獨具特色、充滿凝聚力、富有創新力的支部品牌15個,有力推進了黨支部標準化建設達標。同時,針對機關黨組織“燈下黑”的現狀,積極優化調整設置機關黨支部,推進機關黨建責任落實,全面激活基層組織神經末梢,促進了黨建與中心工作深度融合。

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“黨建+安全生產”,構筑紅色安全堅固防線。礦黨委始終堅持“安全是最大的政治”理念,緊緊圍繞“黨建工作與業務工作融合年”主線,將黨建工作優勢融入安全生產,將黨的政治優勢轉化為安全生產優勢,加強對重大問題的研究、對重點任務的攻堅、對重大工作的謀劃,找準參與安全生產管理的切入點,發揮黨建工作優勢,解決安全生產管理存在的薄弱環節。礦領導班子成員分別與17個區隊建立聯系點,宣傳安全生產形勢,參與重大事件的決策把關。同時,以黨員創先爭優為抓手,積極開展黨員“一對一”結對幫扶、黨員示范崗、黨員身邊無“三違”無事故等活動。黨員干部累計與130余名習慣性違章人員結成“一對一”幫扶對子,幫他們甩掉思想包袱,解決存在的問題和困難,改掉不規范、不安全、易違規的習慣,使黨支部堡壘作用和黨員先鋒作用得到充分發揮,為解決安全生產中的難點、破除各方面工作瓶頸提供了堅強的組織保障,確保了礦井安全生產持續穩定。

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“黨建+經營管理”,匯聚礦井高質量發展紅色動力。該礦黨委堅持以實現企業高質量發展為中心,結合彬長公司年度經營考核目標及礦井經營管理現狀,深入開展崗位練兵、技術比武、勞動競賽,切實增強職工工作的主動性和創造性。大力開展黨員服務隊、黨員技術攻關、小改小革等活動,引導黨員爭做安全生產的先鋒、提質增效的標兵、科技創新的明星,將黨支部和黨員引領作用落實在看得見、摸得著、做得實的事實中,促進黨建與經營管理等中心工作緊密融合,達到生產經營工作延伸到哪里、黨組織服務就延伸到哪里。上半年征集創新成果97項,上報公司64項,征集“三小一練”項目88項,上報公司59項,榮獲公司一季度高質量職工創新成果優秀單位,有效提升了礦井創新活力和經營管理水平,為礦井高質量發展注入紅色動力。(袁相龍 通訊員 馮春朋)


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